述 职 述 廉 报 告
二连浩特国际学院院长 周全胜
2015年5月
2014年，在校党委行政和二连市委、市政府的正确领导下，团结和带领班子成员以及全院教职工，深入贯彻落实党的十八大精神，深化学院管理体制改革，创新开展工作，扎实推进各项事业，完成了各项工作任务。现将一年来主要工作情况和廉洁自律情况报告如下：
一、思想政治表现方面：加强学习，提高综合素质
1、按照二连浩特市委要求，积极参加党的群众路线教育实践活动，加强学习。在群众中深入开展征求意见，主动查找自己在“四风”方面存在的问题，查摆自身的不足，认真撰写检查材料，剖析原因，制定整改方案，明确努力方向。通过开展活动，思想素质明显提高，转变工作作风，行为规范，联系群众，增强了服务意识。
2、加强理论学习，业务学习，不断提高工作能力。
二、真抓实干，认真履行职责，扎实开展各项工作
一年来，工作尽职尽责，大胆实践，踏实工作，按目标要求完成各项工作任务。
（一）进一步加强学院制度化规范化建设
结合开展党的群众路线教育实践活动，进一步制定和完善各项管理制度，继续强化学院制度化规范化管理建设。
（二）拓展实习基地
与二连市蒙古族幼儿园签署合作协议，在师资培训，学生实习等方面广泛达成合作意见，建立实习实训基地。学院与二连浩特市策格文化传播有限公司、二连浩特市禹力对外经济贸易有限公司和中国外运二连公司等企业签署合作协议，加强了实习实训基地建设。
（三）增加专业设置，适度扩大办学规模、提升教育教学质量。
1、新增俄语专业。根据二连浩特市发展规划和人才需求情况，2014年新增俄语专业并开始招了第一届学生。
2、制定和完善教学计划，培养方案。根据学校工作安排，修订和完成2014版各专业培养方案。围绕全面提高人才培养质量，狠抓教学工作，扩大办学规模，提高办学效益。
3、制定“2+2”、“3+1”模式合作培养方案。为更好地突出办学特色，与蒙古国国立大学、教育大学、农业大学分别签署“2+2”、“3+1”模式合作培养本科生协议，并制定合作培养方案。往蒙古国国立大学、俄罗斯布里亚特国立大学选送学生为期一年学习。经了解选送学生对教学环境，教学方法适应非常好，为此，“2+2”、“3+1”模式合作培养提供了更多信息，奠定了基础。
4、加大招生宣传力度，做好招生工作。制作招生简章，加大招生宣传力度，完成招生工作。现有国内学生366人，留学生50人。
5、师资队伍建设。积极引进专业教师，扩大规模。根据学院发展需要，2014年招聘新教师11人，引进外教，突出办学特色，聘请外教5人；加强培训、提高教师素质。根据学院年轻教师多的特点，为早日成熟，聘请专家做讲座，业务培训，拉高坐标，加大压力，快速提高自身素质；积极争取项目，提高科研能力。与校本部科技处协调，认真组织教师，申报校级课题，两项获得批准。
6、进一步完善了留学生管理规章制度，成立了留学生管理办公室，负责国际学生的教育教学、日常管理、招生工作，确保了留学生管理工作的有序进行
（四）对外交流与合作方面
1、根据学校总体要求，与蒙古国科布多大学、蒙古国农业大学签署校际合作协议；
2、与蒙古国教育大学、乌兰巴托大学续签了校际合作协议；
3、与蒙古国教育大学、蒙古国农业大学签署“2+2”模式合作培养本科生协议；
4、成功举办中蒙俄三校学生篮球比赛，与蒙古国民族大学联合举办两校学生篮球赛；
5、与蒙古国民族大学签署校际合作协议；
6、与蒙古国首都中小企业扶持中心签署合作培训协议；
7、与俄罗斯国立师范大学签署校际合作协议、学生交流协议；
8、协调和接待俄蒙客人等。
（五）学院网页设置和改版，强化对外宣传力度
根据二连市网络管理规定及学院网络安全管理，学院网络改版并挂到二连浩特市政府服务器，确保安全和正常运行，强化了校园网络功能，提高对外宣传。
（六）做好职业教育培训工作，为二连市发展建设服务
1、组织并积极承办了各类培训班，培训人数达1200余人次。2、成立劳务输出培训基地，并举办劳务输出蒙古国培训班一期。
（七）抓好后勤工作，保障学院正常运行
1、新校区建设。为改善办学条件，经二连浩特市协调，启动拟投资近2亿元的新校区建设。前期手续办完，已开工。
2、加强安全保卫、综合治理工作。新聘4名安保人员，加强安保，24小时在岗轮流巡逻值班。加强消防安全，购置和配备设备，强化培训教育，消除安全隐患。
3、医疗保健工作。与市蒙医院协调，借调一名专家，经市卫生局批准，成立校医务室，认真做好师生医疗保险普通门诊就医工作，保障了师生健康保健。
（八）加大基础设施建设，改善办学条件
根据学院的发展需要，学生规模不断扩大的实际，积极协调市政府，投入资金146.7万元，极大地改善我院的办学条件，工作环境。
（九）加强廉政建设、管好用好学院各项经费，保障学院的发展
1、严格遵守财务制度、加强廉政建设。遵守预算法，坚持财务收支两条线，预算管理，加强专项经费，推进财务工作制度化、信息化和规范化建设，保证学院各项工作正常运行。
2、严格遵守政府采购管理规定，坚持和完善设备采购制度化，增加透明度，杜绝漏洞。
（十）校园安全稳定工作扎实有效
校园安全无小事，从制度上预防，不断完善安全管理规章制度。成立校园安全稳定工作领导小组，全面落实安全责任制，周密制定完善各类安保应急预案，广泛开展安全宣传教育，经常专题研究，布置落实工作。
（十一）党风廉政建设情况
以身作则，自觉遵守中央《八项规定》，自治区28项具体要求。自觉加强党性修养，学习《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》等，提高对廉政问题的认识，警钟长鸣，筑牢思想防线。制定和完善招投标，采购制度，严格财务管理，廉洁自律，以自己的实际行动推进党风廉政建设。
三、不足及今后努力方向
回顾一年来的学习和工作情况，各项工作成效显著，但我清醒地认识到，与组织的要求、师生的期待相比，自身还存在着一些问题和不足：1、师资队伍建设力度不够，专业建设步子慢；2、社会服务功能发挥不明显。
在今后工作中，我将进一步加强学习，进一步解放思想，认真履行职责，认真落实党风廉政建设责任制，勤政廉政，真抓实干，开拓进取，为把学院建设成为特色鲜明，国际型学院作出新的贡献。
