办公室
第一条 为深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，加强学院各处、室、系负责人建设，进一步改进和完善年度考核工作，根据有关法律规定，制定本办法。
第二条 本办法适用于学院内设...
一、考核内容和标准
（一）考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。
德，主要考核政治态度、思想表现、法制观念、组织纪律和职业道德表现；
能，主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技...
这一年，我院财务工作严格执行国家财务制度，合理安排资金，保证学院正常工作的开展，运行状况良好。在财务支出上，以厉行节约、杜绝浪费为原则，规范财务工作，有效提高资金的使用效益。
2017年，学院引进代理记账公...
附件1：内蒙古师范大学二连浩特国际学院教师教学行为规范管理制度
附件2：内蒙古师范大学二连浩特国际学院教师考核量化细则
2015年5月16日上午9点，二连浩特国际学院召开第一届教职工大会第二次会议。二连浩特市总工会副主席杨素绘、学院党工委书记额尔登木图、院长周全胜出席并参加了会议。大会开幕式由党工委书记额尔登木图同志主持。首先...
5月7日下午，新华社、人民日报、内蒙古日报记者来到二连浩特国际学院对在我院学习的留学生进行采访。学院副院长钢布和、留学生办公室负责人王雪婷针对记者的提问进行了回答。 首先钢院长简要介绍了学校概...
各学院：根据自治区教育厅《关于做好2015年春季教师资格认定工作的通知》（内教师函〔2015〕13号）要求，现我校开展2015年春季教师资格认定工作。有关事项通知如下：一、政策要求1．教师资格认定执行《内蒙古自治区关...
内蒙古师范大学教师考核量化评分细则 职称 教 学 工 作（50分） 科学（教学）...
4月24日上午，二连浩特市市委书记幺永波莅临我院调研。首先在二连浩特学院党工委书记额尔登木图、副院长钢布和的陪同下视察了学院正在建设中的新校区，考察新校区工程建设的进度。随后来到学院，深入到留学生、蒙古语...
根据国家人事部、自治区人事厅文件精神，结合我校实际，特制定本办法。一、 考核的原则与方法（一） 教师考核是对教师本年度思想政治表现、工作态度、教学科研工作业绩及水平的全面评估。（二...
